Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, u.a. für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Du bist alleiniger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten am Standort
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Du erstellst monatliche Auswertungen und Statistiken für verschiedene Business Reports
- Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an der Umsetzung unserer HR-Projekte und -Strategien mit
- Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher
- Du arbeitest im engen Austausch mit dem lokalen Betriebsrat