HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
HR Generalist (m/w/d)
Vollzeit Büroarbeit 20,00 - 23,50 € / Std
Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt – und wir gehen ihn gemeinsam!
Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Personalabteilung. Mit 3-5 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du das notwendige Wissen und die Expertise mit, um strategische HR-Initiativen zu unterstützen und operative Aufgaben effizient umzusetzen. Du wirst eigenständig verschiedene HR-Projekte leiten, die eine breite Palette von HR-Aktivitäten umfassen, darunter Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und -bindung, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften. Stundenlohn ab 20,00€ pro Stunde.
- Verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führung von Interviews.
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen.
- Organisieren und Durchführen von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Erstellung und Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten.
- Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner HR-Richtlinien.
Das suchen wir
Unser perfekter Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/frau). Zudem sind gute Englischkenntnisse Grundvoraussetzung, um unsere internationalen HR-Projekte erfolgreich zu unterstützen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/frau).
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Gute Englischkenntnisse.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz.
- Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften und HR-Richtlinien.
Das bieten wir
Wir bieten ein attraktives Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket, das deine harte Arbeit und deinen Einsatz honoriert.
- Attraktiver Stundenlohn ab 20,00€, abhängig von deiner Qualifikation.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung und freundliches Team.
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 784 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen