Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Der IB ist seit über 30 Jahren im Landkreis Birkenfeld und der Stadt Idar Oberstein mit verschiedenen Angeboten der sozialen Arbeit vertreten. Das Portfolio umfaßt u.a. ambulante Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff SGB VIII, Jugendmigrationsdienst (JMD), schulnahe Dienstleistungen, Schulsozialarbeit, politische Bildung und Integrationskurse (BAMF).

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Qualitätsmanagement
• Wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
• Personalmanagement
• Fach- und Dienstfachaufsicht für die Mitarbeitenden
• Kooperations- und Verhandlungsgespräche mit Partnern
• Netzwerkarbeit
• Aufbau und Umsetzung von Integrationshilfen in Kitas und Schulen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium
• Erfahrung in Leitungstätigkeit sind von Vorteil
• Wirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick
• Ein sicheres Auftreten
• Kommunikative und integrative Fähigkeiten
• Empathische Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Auftraggebern/ Kooperationspartnern
• Berufserfahrung in den o.a. Arbeitsfeldern sind von Vorteil
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Freude an einem hohen Gestaltungs-, Handlungs-, und Entscheidungsspielraum, sowie an allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement
• Kenntnisse der Region sind von Vorteil

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13409

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.