ÜBER UNS

Ihre Benefits bei Geis:

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Studium orientieren
• Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung
• Eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
• Einblicke in zentrale HR-Bereiche eines wachsenden Unternehmens
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Perspektive über die Werkstudententätigkeit hinaus
• Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits

Das erwartet Sie bei uns:

• Praxiserfahrung im HR, die Sie wirklich weiterbringt - Bei uns übernehmen Sie nicht nur unterstützende Aufgaben, sondern werden aktiv in laufende Prozesse und Projekte eingebunden.
• Verantwortung für unser Trainingsmanagement – Sie organisieren Schulungen von der Planung bis zur Umsetzung, koordinieren Teilnehmende und stehen im Austausch mit Weiterbildungsbeauftragten, Trainerinnen und Trainern und Tagungshotels.
• Unterstützung im Bewerbermanagement und eigenständige Bearbeitung von Initiativbewerbungen.
• Sie erhalten fundierte Einblicke in Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse, u. a. durch die Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und internen Beiträgen für die MitarbeiterApp.
• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten, wie z.B. der Geis Azubi-Woche und dem Talent Management, in denen Sie eigene Ideen und Impulse einbringen.

Das bringen Sie mit:

• Sie sind als Studentin oder Student immatrikuliert (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbar).
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig.
• Sie interessieren sich für HR-Themen und möchten praktische Erfahrung im Personalmanagement sammeln.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.