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Diakonische Stiftung Wittekindshof > Bewerbungstipps > Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Mittelbach in Löhne-Gohfeld Job-ID 2198

Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) für das Wohnangebot im Mittelbach in Löhne-Gohfeld Job-ID 2198

Diakonische Stiftung Wittekindshof
Bad Oeynhausen
Löhne

Teilzeit
Publiziert: 05.09.2025

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (23 - 31 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 31.10.2025

Der Bereich Mittelbach verfügt über ein Haupthaus mit insgesamt zwölf Plätzen und zwei Außenwohngemeinschaften in fußläufiger Nähe mit zwei und vier weiteren Plätzen.
Die Wohnangebote grenzen direkt an der Stadtgrenze von Bad Oeynhausen an.

Der Geschäftsbereich Wohnen 2 -SoLe- unterstützt derzeit 162 KlientInnen in gemeinschaftlichen Wohnformen, 183 KlientInnen in eigener Wohnung, 58 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 34 Kinder- u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren – KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.

Die KlientInnen des Teilhabeangebotes Mittelbach sind leicht bis mittelgradig geistig behindert und weisen teilweise zusätzlich psychische Störungen auf. Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches Wohnen II - SoLe, welche weitestgehend Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel hat.
Für die Mitarbeit im Mittelbach suchen wir eine interessierte pädagogische, bzw. pflegerische Fachkraft, bevorzugt mit Erfahrungen im Umgang mit psychischen und kognitiven Beeinträchtigungen.

Was wir uns wünschen:

mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder ein Studium B.A. in Sozialer Arbeit oder vergleichbar
Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Angehörigen
Reflexionsbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentation

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem
Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7 – fair, sicher und überdurchschnittlich
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Alwin Rüter | Geschäftsbereichsleitung | (05731) 1532 810
Sabine Kulka | Fachstab | (05731) 1532 814 oder mobil (0178) 2808 313.

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.10.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!

Pascal Tatura
Leitung Personalgewinnung und -entwicklung
+49 5734 611143

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Wittekindshof – Diakonische Stiftung

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bad Oeynhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 169 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

169 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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