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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehören

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Ein herzliches Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach TVöD unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie VBL

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Bad Oldesloe Anstellungsart(en): Vollzeit

Werde ein Teil des Teams: Wir suchen Sie für unser Partnerunternehmen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Direktvermittlung.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, behalten auch bei komplexen Personalthemen den Überblick und möchten Teil eines wertschätzenden Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei personalrelevanten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Kontrolle und Auswertung von Personalstunden in den Kindertagesstätten gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Führung und Pflege der Personalakten
  • Schaltung von Stellenanzeigen sowie Betreuung des Bewerbermanagements über das Bewerbersystem

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten

Dein Ansprechpartner: Nicole Habeck

HR-Consultant

Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909

E-Mail: jobs@kdw-hr.de

Abteilung(en): Office

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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