Vor 4 Tagen veröffentlicht

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Sachbearbeitung in der Jagd- und Waffenbehörde

Sachbearbeitung in der Jagd- und Waffenbehörde

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Sachbearbeitung in der Jagd- und Waffenbehörde

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

Bad Oldesloe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeitung in der Jagd- und Waffenbehörde

Über diesen Job

Sachbearbeitung in der Jagd- und Waffenbehörde

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.

Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Öffentliche Sicherheit zum 01.02.2026 eine Verstärkung für die Sachbearbeitung im Waffenrecht und im Jagdrecht in dem Sachgebiet Jagd, Waffen, Sprengstoff und Versammlung mit Fokus auf die Jagd- und Waffenbehörde.

Der Fachdienst umfasst ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum und besteht aktuell aus 35 Mitarbeitenden. Zum Fachdienst Öffentliche Sicherheit gehören neben der unteren Jagdbehörde und Waffenbehörde unter anderem auch die Gewerbe- und Wohnpflegeaufsicht, die Versammlungsbehörde, die Bußgeldstelle sowie die Verkehrsüberwachung. Das Team des Sachgebietes Jagd, Waffen, Sprengstoff und Versammlung umfasst gegenwärtig 9 Mitarbeitende und hat ihren Standort in der Hamburger Str. 2 in Bad Oldesloe.

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung in waffenrechtlichen Angelegenheiten (ca. 75 %), insbesondere

  • Erteilung und Ablehnung von waffenrechtlichen Erlaubnissen nach §§ 10 – 14 Waffengesetz (WaffG)
  • Rücknahme von waffenrechtlichen Erlaubnissen
  • Vorbereitung von Widerrufsverfahren von waffenrechtlichen Erlaubnissen (Fertigung eines Abgabevermerks)
  • Erteilung von Aus- und Einfuhrgenehmigungen nach §§ 29 ff. WaffG
  • Erteilung einer Erlaubnis zur Mitnahme von Waffen oder Munition nach § 32 WaffG (Europäischer Feuerwaffenpass)
  • Durchführung der regelhaften Überprüfung der Zuverlässigkeit nach § 4 Abs. 3 WaffG
  • Durchführung der regelhaften Überprüfung des Bedürfnisses nach § 4 Abs. 4 WaffG
  • Einleitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen, Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Strafverfahren

Sachbearbeitung in jagdrechtlichen Angelegenheiten (ca. 25 %), insbesondere

  • Anlegen der Prüflinge für die jährliche Jägerprüfung im Fachverfahren Condition inkl. Durchführen der Zuverlässigkeitsprüfung
  • Betreuung des Prüfungsausschusses bei den Jägerprüfungen und Erstellung des Protokolls zu den Jägerprüfungen
  • Betreuung des Jagdbeirates inklusive der Vorbereitung der Sitzung (z. B. Erstellung einer Präsentation)
  • Erstellung des Protokolls zur Sitzung des Jagdbeirates
  • Administration des Online-Portals zur Eintragung von Wildnachweisungen inkl. Anlegen von Personendatensätze
  • Erteilung von Jagdscheinen
  • Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Ihr Profil:

  • erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung "Allgemeine Dienste", 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung (Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrgang I schließt dies ein) und
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie außerdem über:

  • gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9a TVöD bzw. eine Besoldung nach A 8 SHBesG
  • Zusatzversorgung für Ihre Rente
  • hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • interessante und vielseitige Aufgaben
  • flexible Arbeitszeiten
  • offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement
  • eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball
  • individuelle und fachspezifische Qualifizierungen
  • Fahrradleasing

Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

So bewerben Sie sich bei uns: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum

30.09.2025 (Eingangsdatum)

an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines, und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.10.2025 geplant.

Auf Ihren Anruf für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle freut sich der Fachdienstleiter des Fachdienstes Öffentliche Sicherheit, Herr Kusewehr, unter Tel.: 04531/160 1334. Sollten Sie Herrn Kusewehr nicht direkt erreichen, schreiben Sie gerne eine Mail an t.kusewehr@kreis-stormarn.de. Sie werden dann schnellstmöglich zurückgerufen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.kreis-stormarn.de/karriere (https://www.kreis-stormarn.de/karriere) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe

Online:

https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD6121 (https://afm.schleswig-holstein.de/intelliform/forms/kreis/kreis-stormarn/kreis-stormarn/bewerbungsmanagement/Bmgmt_Bewerbung/index?stellenid=OD6121)

Datenschutzhinweise: Datenschutzsteckbrief.pdf

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreis Stormarn

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Bad Oldesloe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Stormarn als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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