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Technischer Leiter (m/w/d)

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Klinik Teutoburger Wald

Gesundheit, Soziales

Bad Rothenfelde

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Technischer Leiter (m/w/d)

Über diesen Job

Technischer Leiter (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit (39 Std.) zum 01.12.2026 oder später

Die Klinik Teutoburger Wald der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover ist eine moderne, zertifizierte Rehabilitationsklinik mit den Schwerpunkten Diabetes mellitus, Stoffwechsel-, Herz-, Gefäß- und Lungenerkrankungen.

Zum 01.12.2026 oder später einen

Technischen Leiter (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer tariflichen Wochenarbeitszeit von 39,00 Stunden.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Einteilung und Leitung des unterstellten technischen Personals
  • Koordinierung und Ausführung anfallender Reparaturarbeiten verschiedener Gewerke mit dem Schwerpunkt auf Elektroanlagen, Sanitär sowie Steuer- und Regeltechnik
  • Verantwortung für die Betriebstechnik der "Klinik Teutoburger Wald"
  • Überwachung des Betriebszustandes der technischen Einrichtungen
  • Überwachung der Gebäudeleittechnik
  • Bedienung und Pflege der technischen Einrichtungen
  • Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft
  • energetische Optimierung der technischen Anlagen
  • Mitentwicklung eines ressourcenschonendes Energiemanagements

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbar für den Bereich der Betriebstechnik, vorzugsweise aus den Berufszweigen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Kenntnissen auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes, Trinkwasserhygiene, Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorschriften und Normen
  • Integrität, Loyalität, Fach- und Sozialkompetenz setzen wir voraus
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse (u.a. Angebotseinholung, Wartung und Einkauf im Zuständigkeitsbereich)
  • PC Kenntnisse, MS Office
  • strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie kooperative Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit in Rufbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Was wir bieten:

  • Planbare Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden
  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Reha-Team
  • eine Vergütung nach dem TV-Tg-DRV (E9a) einschließlich aller Zulagen und der betrieblichen Altersversorgung durch die VBL und allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik
  • ein umfangreiches Betriebssportangebot (u.a. kostenfreie Nutzung von Schwimmbad und Kraftraum) inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Hansefit by epassi
  • Corporate benefits: Vorteilsportale mit attraktiven Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Marken

Was wir anders machen als andere:

Den 2. Platz beim BGW Gesundheitspreis haben wir nicht ohne Grund erhalten: Wir bieten unseren Angestellten ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit Angeboten z.B. zur Muskelentspannung (eine "Entspannte Pause") im Rahmen der Arbeitszeit, einen Gesundheitstag, Teambuilding, Ernährungsberatung, Raucherentwöhnung. Bei uns können Sie umfangreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine preisgünstige / gesunde Tagesverpflegung genießen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2026 an:

Klinik Teutoburger Wald
Herr A. Jansen – Verwaltungsdirektor
Tel. 05424/62 2262
Teutoburger-Wald-Str. 33
49214 Bad Rothenfelde
Personal-KTW@klinik-teutoburger-wald.de

www.klinik-teutoburger-wald.de

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Klinik Teutoburger Wald

Gesundheit, Soziales

51-200 Mitarbeitende

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