Das Unternehmen

Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für das große Ganze und möchten einen wichtigen Bereich eigenverantwortlich führen? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für einen vielfältigen Fuhrpark und ein motiviertes Team. Sie gestalten Abläufe, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft – von der Tourenplanung bis zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Wenn Sie operative Stärke mit strategischem Denken verbinden, wartet hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive auf Sie. Diese Anzeige richtet sich an erfahrene Fuhrparkleiter, Disponenten, Logistikleiter, Speditionskaufleute, Verkehrsleiter und Fachkräfte im Fuhrparkmanagement (m/w/d), die Führungsverantwortung übernehmen und Prozesse gestalten möchten. Sie sind vertraut mit Disposition, Tourenplanung, LKW-Management, Transportlogistik oder Spedition oder möchten den nächsten Karriereschritt in einer verantwortungsvollen Führungsrolle gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise ein!

Aufgaben

• Steuerung und Organisation des gesamten Fuhrparks
• Führung und Motivation eines Teams im Bereich Disposition und Fahrpersonal
• Optimierung von Tourenstrukturen und Fahrzeugauslastung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Lenk- und Ruhezeiten)
• Koordination von Wartungen, Reparaturen und externen Dienstleistern

Profil

• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Spedition, Logistik, Disposition oder Fuhrparkmanagement
• Kenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen (Zoll, Fahrtenbücher, LKW-Vorschriften) wünschenswert
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Feste Kundenstruktur, langjährige und systemrelevante Kunden
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
• Koordination von Wartungen, Reparaturen und Dienstleistern
• Überwachung relevanter Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

Referenz-Nr. NKY/127107