Unser Mandant ist ein erfolgreiches, etabliertes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden, das sich durch innovative Lösungen und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Im Bereich Kunststoff entwickelt das Unternehmen nachhaltige Produkte, die durch hohe Qualität und Innovationskraft überzeugen. Es spricht dabei unterschiedliche Kundengruppen an, was abwechslungsreiche und spannende Aufgaben ermöglicht. Dank kontinuierlicher Investitionen in die Weiterentwicklung der Produktionskapazitäten bietet das Unternehmen nicht nur technologischen Fortschritt, sondern auch eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich verkehrsgünstig gelegen im Kreis Lippe. Für die Leitung des Vertriebsinnendienstes suchen wir eine dynamische und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung fungiert. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und sind für die strategische Weiterentwicklung sowie die operative Abwicklung des Bereichs verantwortlich. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Vertriebsinnendienstes mit rund 10 Mitarbeitenden
• Strategische Weiterentwicklung und operative Optimierung der Vertriebsstrategien
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, um eine hohe Mitarbeitermotivation und Fachkompetenz zu sichern
• Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen, insbesondere dem Vertriebsaußendienst, der Logistik, der Fertigung und der Entwicklung
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Kunden sowie für die Neukundenakquise über das Lead Management

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Vertriebsinnendienst / Sales Management
• Erfahrung in der Prozessautomatisierung und ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung
• Hohes unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Resilienz in herausfordernden Situationen
• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
• Gute SAP- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch

Angebot

• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten
• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
• Vielfältige Benefits u.a. betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld, das durch seine nachhaltigen Produkte und Technologien besticht
• Spannende Projekte mit internationalen und langfristigen Perspektiven