Abteilungsleiter Personal (m/w/d) Referenz 12-236554

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Salzungen eine erfahrene, engagierte und verantwortungsbewusste Fachkraft. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Steuerung der Personalabteilung, die Förderung der Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie die aktive Beteiligung an der erfolgreichen Unternehmensentwicklung. Sie bringen strategischen Weitblick, umfassende HR-Expertise, ausgeprägtes Führungstalent und hohe Motivation mit. Bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter Personal (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kollegiales Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Energiedeputat
• Bikeleasing, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, frisches Obst/Getränke, Sport- und Wellnessvergünstigungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Leistungs- und Verhaltensthemen sowie Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen)
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Durchführung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen
• Steuerung und Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Planung, Umsetzung und Kontrolle personalstrategischer Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Förderung von Auszubildenden und dualen Studierenden
• Entwicklung und Optimierung von HR-Dienstleistungen und Prozessen unter Berücksichtigung der Digitalisierung
• Ausbau der strategischen Personalplanung und Personalentwicklung
• Führung, Steuerung und Förderung der Mitarbeitenden der Personalabteilung

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
• Führungserfahrung unter Anwendung moderner Führungskonzepte
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Tarifvertragsrecht
• Authentisches, überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SAP-HR

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236554 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Team Giessen, Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt