Leitung für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis (m/w/d)

Leitung für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis (m/w/d)

Leitung für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis (m/w/d)

Leitung für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis (m/w/d)

Sozialwerk Meiningen gGmbH

Sozialwesen

Bad Salzungen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis (m/w/d)

Über diesen Job

Die Sozialwerk Meiningen gGmbH betreibt als Diakonischer Träger im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und den umliegenden Landkreisen verschiedene ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen in den Bereichen Hilfen für sucht- und psychisch kranke Menschen, Kinder- und Jugendhilfe sowie eine Geriatrische Fachklinik und einen Bereich der Hospiz- und Palliativversorgung. Insgesamt werden ca. 450 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Der Bereich Psychosoziale Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit vielfältigen stationären, teilstationären und ambulanten Beratungs-, Unterstützungs- und Wohnangeboten konnte seine Leistungsangebote in den letzten Jahren immer weiter ausbauen und sucht wegen des geplanten Renteneintritts der langjährigen Stelleninhaberin zum 01.05.2026 oder früher eine Leitungskraft für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis. Leitung für das Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis (m/w/d)

(Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 35 Stunden in der Woche) Das Dienstverhältnis ist in der Regel unbefristet. Dienstort ist Bad Salzungen. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

  • Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Abläufe und Leistungsangebote des Kinder- und Jugendhilfezentrum im Wartburgkreis mit den angegliederten Einrichtungen und Projekten (Ambulante Hilfen zur Erziehung, Familienwohnen, Kinder- und Jugendschutzdienst, Sorgentelefon, Sozialpädagogische Tagesgruppe)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitenden und der Bereichsleitung
  • Auf- und Ausbau eines innovativen und fachlich hochwertigen Leistungsangebotes für Kinder, Jugendliche und Familien im Sozialraum
  • Aktive Leitung der Leistungsangebote der Ambulanten Hilfen zur Erziehung mit dem Projekt Sozialpädagogische Familienhilfe. Die Leistungsangebote Familienwohnen, Kinder- und Jugendschutzdienst mit Sorgentelefon und Sozialpädagogische Tagesgruppe werden von eigenständigen Einrichtungsleiterinnen geleitet.

Die Stelle erfordert eine Leitungspersönlichkeit mit:

  • erfolgreich abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Berufsabschluss (Psychologie, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften)
  • einschlägiger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, davon mehrjährige Leitungstätigkeit mit Personalverantwortung
  • Rechtssicherheit in Fragen eines kooperativ ausgerichteten Kinder- und Jugendschutzes
  • sicherem Umgang mit den Sozialgesetzbüchern
  • wertschätzendem Führungsstil, der soziale und wirtschaftliche Ansprüche vereint
  • der stetigen Bereitschaft zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung
  • ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, hoher Zuverlässigkeit und Freude an der Aufgabe
  • Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis
  • christlichem Werteverständnis (Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche erwünscht)

Das dürfen Sie erwarten:

eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit etablierten Leistungsangeboten

ein multiprofessionelles und fachlich starkes, engagiertes und erfahrenes Mitarbeiterteam

eine koordinierte Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin mit schrittweiser Verantwortungsübernahme

Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung

eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) DW-EKM mit attraktiver betrieblicher Altersversorgung

Wirkungsmöglichkeiten innerhalb einer diakonischen Dienstgemeinschaft

die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven in gemeinnütziger Trägerschaft Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Bereichsleiter, Herr Weißbach, Telefon 03693/ 892200, oder Frau Bilinger, Personalleiterin, Tel. 03693/456-371, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sehr gerne direkt über das Portal beruf-mensch: https://www.beruf-mensch.net/stellenangebote (https://www.beruf-mensch.net/stellenangebote)

Sozialwerk Meiningen gGmbH, Personalabteilung

Ernststraße 7, 98617 Meiningen

bewerbung@sozialwerk-meiningen.de (https://mailto:bewerbung@sozialwerk-meiningen.de)

www.sozialwerk-meiningen.de (http://www.sozialwerk-meiningen.de)

www.beruf-mensch.net/stellenangebote

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sozialwerk Meiningen gGmbH

Gesundheit, Soziales

1-10 Mitarbeitende

Meiningen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 9 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

9 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sozialwerk Meiningen gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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