Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist ab 01.08.2027 eine

Ausbildungsstelle als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Kennziffer: 105/2026/111-57
zu besetzen.

Umfang: 39 h/Woche
Befristung: 3 Jahre
Vergütung: nach TVAöD
Beginn: 01.08.2027
Standort: Erzgebirgskreis
Frist: 31.12.2026

Was Sie erwartet:

• Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration - was ist das?
  
• Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration führen neue Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein, sorgen für deren zuverlässigen Betrieb und passen die Systeme an sich verändernde Bedingungen an. Benutzern stehen sie für die fachliche Beratung, Betreuung und Schulung zur Verfügung.
• Wie läuft die praktische Ausbildung vor Ort ab?
  
• Die berufspraktische Ausbildung erfolgt im Referat Digitalisierung und IT des Landratsamt Erzgebirgskreis. Der Auszubildende wird in die vielfältigen Aufgabenbereiche der IT eingeführt. Dies sind zum Beispiel:
  
• Anwender- und Verfahrensbetreuung für entsprechende Fachverfahren und Standardsoftware
• Installation und Konfiguration von Client-Hardware
• Durchführung des 1st-Level-Support (IT-Hotline)
• Erstellung eigener Programme, Programmbausteine, Programmergänzungen
• Hier finden Sie weitere Informationen zur praktischen Ausbildung im Landratsamt
• Welche Inhalte werden in den drei Ausbildungsjahren vermittelt?
  
• IT-Systeme und deren Einsatzbereiche sowie die Entwicklung und Erstellung von IT-Lösungen
• Abstimmung von Leistungen unter Berücksichtigung organisatorischer und terminlicher Vorgaben des Kunden
• Einweisung und Unterstützung der Nutzer bei der Anwendung von Produkten und Dienstleistungen
• Konzipierung von Systemlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen und was bei der Auswahl, Installation und Konfigurierung von IT-Systemen zu beachten ist
• Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Die theoretischen Grundlagen werden am Beruflichen Schulzentrum für Technik I - Industrieschule gelehrt.

Was Sie mitbringen sollten:

• Welche persönlichen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
  
• mindestens Realschulabschluss (maximaler Notendurchschnitt 2,5) bzw. Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife (maximaler Notendurchschnitt 3,0)
• Welche Fach- und Sozialkompetenzen sollten Sie mitbringen?
  
• gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
• ein erfolgreich absolviertes Praktikum im IT-Bereich von Vorteil
• ausgeprägte IT-Kenntnisse und IT-Fähigkeiten
• Sorgfalt und Genauigkeit
• selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit

Was wir bieten!

• Welche Vorteile haben Sie während Ihrer Ausbildung bei uns?
  
• Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Rabattsystem über corporate benefits
• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag:
  
• 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 EUR
• 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 EUR
• 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 EUR
• An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden?
  
• Der Auszubildende wird während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.
• Für organisatorische Fragen steht Ihnen das Team der Ausbildungsleitung im Sachgebiet Personal zur Verfügung.
• Welche Perspektive haben Sie nach der Ausbildung?
  
• Ziel des Praxispartners ist es, gute Nachwuchskräfte auszubilden. Daher stehen im Anschluss an die erfolgreich absolvierte Ausbildung gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in der Landkreisverwaltung!

Ausbildungsleitung im SG Personal