Sachbearbeiter*in allgemeine Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)
Sachbearbeiter*in allgemeine Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)
Sachbearbeiter*in allgemeine Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)
Sachbearbeiter*in allgemeine Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)
Kreis Segeberg
Öffentliche Verwaltung
Bad Segeberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter*in allgemeine Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Aufgaben:
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen, für die der Kreis Segeberg zuständig ist, außer aus dem Bereich des Straßenverkehrsrechts (z.B. Verstöße gegen das Gewerbe-, Umwelt- oder Schulrecht)
- Prüfung eingehender Anzeigen und Ermittlung des Sachverhaltes
- Kontakt mit Bürger*innen, Rechtvertreter*innen und anderen Beteiligten (schriftlich, telefonisch und persönlich)
- Erstellung von Bescheiden, Anhörungen und Kostenfestsetzungen
- Bearbeitung von Einwendungen, Einsprüchen und Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten
- Bearbeitung von Fällen im Bereich der Gewinn- und Vermögensabschöpfung (Einziehung nach § 29a OWiG)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse und Digitalisierungsschritte
- Bearbeitung der Verfahren mit einer vollständig elektronischen Akte
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
- Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder
- Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren
- Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Und darüber hinaus idealerweise
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Ordnungswidrigkeiten- und im Ordnungsrecht
- Eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG) und digitaler Vorgangsbearbeitung (E-Akte)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Festes Monatsgehalt
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreis Segeberg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
