• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Firmen- und Netzwerk-Events

• Du berätst unsere Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt sie bei strategischen Personalentscheidungen
• Du entwickelst und implementierst Personalprozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
• Du stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Bestimmungen und interne Richtlinien eingehalten werden
• Du wertest Personalkennzahlen aus und erstellst aussagekräftige Reportings für die Geschäftsführung
• Du bringst Dich in Personalprojekte ein und implementierst diese in der Strassing GmbH, dabei arbeitest Du eng mit der Personalabteilung und zentralen Bereichen der MHI Gruppe zusammen
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei und förderst ein positives Arbeitsumfeld
• Du übernimmst das Recruiting ausgewählter Vakanzen und unterstützt im Vertretungsfall in der Entgeltabrechnung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Betriebs-)Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist oder eine vergleichbare Position
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen, Personalprozessen und im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
• Kenntnisse in SAP-HR von Vorteil

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