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blackpoint GmbH

IT-Dienstleister

Bad Vilbel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 36.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Schnellstmöglich gesucht: Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Fachvertrieb

Über diesen Job

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachliche Unterstützung und Beratung bei der Positionierung ganzheitlicher IT- und Service-Lösungen
  • Unterstützung und Begleitung der Account Manager bei Kundenterminen
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passender Lösungs- und Servicekonzepte
  • Präsentation und Positionierung des gesamten Portfolios bei Kunden und Interessenten
  • Unterstützung bei Ausschreibungen sowie bei der Erstellung komplexer Angebote
  • Aktive Positionierung strategischer Lösungen innerhalb definierter Portfoliobereiche
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hersteller- und Technologielösungen
  • Fachliche Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation
  • Abstimmung mit zentralen Presales- und Delivery-Einheiten zu Leistungsumfang und Liefermodell
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Sales- und Governance-Regelungen
  • Beratung der Account Manager zu Lösungswegen und Vorgehensmodellen
  • Frühzeitige Identifikation und Eskalation fachlicher oder wirtschaftlicher Risiken

Ihre Arbeitsumgebung:

  • Microsoft
  • Infor
  • WatchGuard
  • Veeam
  • Mailstore
  • NFON
  • Hornetsecurity
  • Hosting / Cloud

Was Sie mitbringen sollten:

  • Erfahrung im IT-Vertrieb, Presales oder Solution Sales
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Services, Managed Services oder projektbezogener IT-Lösungen
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und in Lösungen zu überführen
  • Begeisternde Rhetorik- und Präsentationstechniken in Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen:

  • Eine zentrale Fachvertriebsrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Account Managern und Delivery
  • Klare Portfolios und definierte Prozesse
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Respektvolles, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen und kurzen Entscheidungswegen
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung in die neue Aufgabe
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Budget

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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