• Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
• Interessantes und eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst
• leistungsgerechte Vergütung für eine abwechslungsreiche Aufgabe
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit der Unterstützung bei Fortbildungen
• Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen, Jobradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)
• Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Jugendlichen sind von Vorteil
• Leistungsbereitschaft und Motivation
• Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen
• Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Jugendlichen

• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und am Prozess der zielorientierten medizinischen Versorgung unserer Jugendlichen (w/m/d) beteiligt.
• Dokumentation der Maßnahmen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Frühdienst/Spätdienst)
• Regelmäßige Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst
• Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen bei der Tagestruktur
• Ansprechpartner für die Jugendlichen

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM, MEIN WEG

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Pflegedienstleiter, Herrn Bornmann, Tel.: 05621 - 706 8732.