• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
• Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
• Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

• Abwicklung von Reparaturen an allen technischen Anlagen der Klinik
• Beteiligung an der Wochen-Rufbereitschaft
• Tätigkeitsschwerpunkt SHK: Kälteanlagen, Heizungs- Lüftungsanlagen / Fliesenarbeiten
• Ansprechpartner für interne und externe Firmen im Vertretungsfall
• Übernahme von Einzelprojekten, z. B. von Angebotseinholung, Vergabe und Bauüberwachung

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechaniker SHK / Fliesenleger
• mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Beruf
• gute PC-Kenntnisse (Office Programme / Microsoft Office) runden Ihr fachliches Profil ab
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
• freundliches Auftreten, gute Umgangsformen mit unseren Rehabilitanden sowie im Kollegenkreis

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Michael Holler | Leitung Technik | Telefon + 49 (0) 7063 52-2713 | michael.holler@srh.de