Unsere Patient:innen wissen Ihre Arbeit zu schätzen. Denn während ihres durchschnittlich dreiwöchigen Rehaaufenthaltes erleben sie Fort- und Rückschritte. In dieser Zeit unterstützen Sie bei der Grundpflege und setzen die notwendige Prophylaxe um. Für Ihre Begleitung und Unterstützung sind unsere Patient:innen dankbar.

• Arbeiten auf Augenhöhe ist bei uns keine leere Formel. Nach erfolgter Anleitung durch erfahrene Logopäd:innen unterstützen und übernehmen Sie die Essenseingabe von Patient:innen mit/ohne Dysphagie
• Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni, Schicht- und Sonderzulagen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Vierwöchige Einarbeitung mit festen Ablauf im Mentorenprogramm;
• Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Gesundheitsprämie; Jobrad.
• Digitale Strukturen und planbare Arbeitszeiten . Im Dienstplan berücksichtigen wir Ihre Wunschdienste.
• Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Tage und Uhrzeiten (Voll- und Teilzeit);
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.