Als Leitung des Pflegeteams in der Reha‐Pflege übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Bildung im Pflegebereich. Du entwickelst und budgetierst strategische Bildungsprogramme, arbeitest eng mit Fachbereichen, Pflegedirektion, Personalentwicklung und externen Bildungsträgern zusammen und führst ein motiviertes Bildungsteam. Dabei verantwortest du die Ausbildung für Pflegeberufe, sicherst die Qualität und erfüllst die gesetzlichen Ausbildungsverpflichtungen, während du in verschiedenen Gremien aktiv mitwirkst. Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflege, Gesundheitswissenschaften oder Erwachsenenbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung mit und kennst die Schweizer Bildungssystematik im Gesundheitswesen. Strategische Entwicklung, Umsetzung von Bildungskonzepten sowie kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen zählen zu deinen Stärken. In einer modernen Arbeitsumgebung gestaltest du aktiv mit, profitierst von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen, grosszügiger Kostenbeteiligung an Aus‐ und Weiterbildungen und Rabatten bei diversen Partnern. Das Dienstmodell liegt bei 80–100 %.

• Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Leitung Bildung im Pflegebereich.
• Strategische Planung: Du entwickelst, konzipierst und budgetierst Bildungsprogramme.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Pflegedirektion, Personalentwicklung sowie externen Bildungsträgern zusammen.
• Führung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Bildungsteam weiter.
• Ausbildungsauftrag: Du verantwortest und entwickelst die Ausbildung für Pflegeberufe inkl. Qualitätssicherung.
• Netzwerk: Du pflegst die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsinstitutionen.
• Umsetzung: Du wirkst bei der Erfüllung der gesetzlichen Ausbildungsverpflichtungen mit.
• Gremienarbeit: Du nimmst Einsitz in unterschiedliche Gremien.

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflege, Gesundheitswissenschaften, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung.
• Fachwissen: Du kennst die Schweizer Bildungssystematik im Gesundheitswesen und bringst Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden mit.
• Kompetenz: Du bist stark in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Bildungskonzepten.
• Persönlichkeit: Du überzeugst durch kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken.

• Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
• Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen.
• Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
• Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei interne Vergünstigungen.

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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