Finance Manager Robotik - Österreich & Schweiz (m/w/d)
Finance Manager Robotik - Österreich & Schweiz (m/w/d)
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Finance Manager Robotik - Österreich & Schweiz (m/w/d)
SIGMA7 GmbH
Internet, IT
Baden AG
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 101.000 CHF – 122.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Finance Manager Robotik - Österreich & Schweiz (m/w/d)
Über diesen Job
Finance Manager Robotik - Österreich & Schweiz (m/w/d)
4 Tage altAngaben zum Job
Einsatzort | Baden |
Job-Inhalt
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.
Diese Position berichtet an:
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort, Remote, Hybrid #LI-Onsite / #LI-Remote / #LI-Hybrid
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle agieren Sie als vertrauensvoller Finanz-Business-Partner für die zuständigen Business Manager und tragen maßgeblich zur Optimierung der finanziellen Performance im Geschäftsbereich Robotics bei. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei fundierten Geschäftsentscheidungen, indem Sie finanzielle Daten überwachen, analysieren und interpretieren, verschiedene Geschäftsszenarien bewerten und geeignete Lösungen empfehlen.
Sie tragen zum Geschäftsbereich Robotics in Österreich und der Schweiz bei. Wichtige Stakeholder sind das mittlere Management, Bereichsleitungen, Teamleiter sowie Behörden.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
Mitgestaltung der Business-Unit-Strategie, Bewertung der finanziellen Auswirkungen, Entwicklung von Szenarien und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Übersetzung der Strategie in konkrete Businesspläne und enge Begleitung messbarer Zielgrößen.
Steuerung der Planungs-, Budgetierungs- und Forecast-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.
Management der Kostenstruktur, Optimierung der Produktivität und Sicherstellung effizienter Kapitalnutzung einschließlich vorausschauendem Cashflow-Management.
Leitung funktionsübergreifender Initiativen im Einklang mit den strategischen Zielen.
Gewährleistung einer transparenten Finanzberichterstattung, Implementierung interner Kontrollen, Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie aktives Risikomanagement – bei gleichzeitig hoher Datenqualität und termingerechten Abschlüssen.
Aufbau und Pflege einer effektiven Kommunikation mit internen Stakeholdern, um operative, qualitative und effizienzsteigernde Verbesserungsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und umzusetzen.
Sie werden Teil eines engagierten und leistungsstarken Teams, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen, an bedeutenden Projekten mitwirken und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Qualifikationen für die Rolle
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekt- und/oder Business Controlling mit hoher Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Qualitätsanspruch.
Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement sowie in projektbezogenen Geschäftsprozessen.
Hohe Detailgenauigkeit, ausgeprägte Sorgfalt sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern.
Innovationsfreude, ausgeprägte Teamorientierung und lösungsorientiertes Denken.
Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung; alternativ einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft von 30–50 %, überwiegend innerhalb der DACH-Region.
Benefits
Work-Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung .
Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme , die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
Inklusive Unternehmenskultur – Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, dass Zusammenarbeit und Innovation fördert.
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Run What Runs the World.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
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Internet, IT