Stand

25.2.2026 , 9:10 Uhr

DAS ERWARTET DICH

• Du bist maßgeblich verantwortlich für den Aufbau unserer neuen Hauptabteilung Portfolio und Innovation innerhalb der künftigen Direktion Kultur, Junge Angebote und Portfolio-Management (PDK), entwickelst Strukturen und effiziente Workflows, die uns zukunftsfähig machen
• Du leitest und motivierst die Teams der Hauptabteilung und unterstützt ihre zukunftsgerichtete, rollenbasierte Arbeitsweise
• Du treibst die direktionsübergreifende, vernetzte Zusammenarbeit beim Gesamtportfolio-Management ebenso voran wie beim Innovationsnetzwerk des SWR und insbesondere des X Lab
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Leitlinien für das Gesamtportfolio-Management und steuerst dieses vorausschauend, verbindest die medienspezifischen Portfolio-Managements und etablierst die Zusammenarbeit im SWR und der ARD
• Du schaffst Raum für Innovation und neue Ideen und integrierst diese in die Redaktionsarbeit und ermöglichst dabei kreative Arbeitsweisen zur Unterstützung der Innovations-Teams
• Du schaffst die Voraussetzungen, dass der SWR entlang der Wachstumsstrategie die Entwicklungsziele mit seinen Inhalten und Projekten nachhaltig erreichen kann
• Du verantwortest Etat- und Personalressourcen der Hauptabteilung

Für die Besetzung der Führungsposition wird ein mehrstufiges Auswahlverfahren durchgeführt. Dieses umfasst eignungs-diagnostische Elemente zur Beurteilung der fachlichen, methodischen und sozialen Führungskompetenz und ein strukturiertes Auswahlgespräch. Bewerber*innen werden über die einzelnen Schritte des Verfahrens rechtzeitig informiert.

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus, hast langjährige Redaktionserfahrung und kennst die Anforderungen der unterschiedlichen Ausspielwege (Video/Audio/Social Media)
• Du bist mit den Anforderungen und Arbeitsweisen einer datenbasierten Portfoliosteuerung vertraut und kennst die Werkzeuge der Innovations-Entwicklung
• Du hast Erfahrung mit rollenbasiertem Arbeiten in interdisziplinären Teams
• Du kannst strategisch und vorausschauend denken und handeln
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und hast die Gabe, diese verständlich zu vermitteln - immer mit dem Blick für das große Ganze
• Dein Durchsetzungsvermögen, deine transparente und wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit Konflikte zu lösen, zeichnen dich aus
• Eine lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise sowie die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und andere mitzunehmen, sind für dich selbstverständlich

ECKDATEN

UNSERE BENEFITS

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .
Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.