• Vollzeit
• Zeitarbeit

Mitarbeiter_in für das Ersatzteilmanagement

Tätigkeitsbereich:

• Aufbau und laufende Pflege eines strukturierten Ersatzteilmanagementsystems
• Ordnungsgemäße und saubere Lagerführung
• Systematische Einlagerung von Ersatzteilen
• Lagerverwaltung inkl. Bestandskontrollen und Optimierung
• Analyse von Verbrauchsdaten und Erstellung von Bedarfsprognosen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik und Lieferanten
• Dokumentation und Digitalisierung der Ersatzteilinformationen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Komponenten
• Mitarbeit bei der Einführung von CMMS- oder ERP-Systemen zur Lagerverwaltung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Ersatzteilmanagement – idealerweise in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie
• Erfahrung mit technischer Dokumentation und ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen

Wir bieten:

• Attraktive Entlohnung: Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.860,00 dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.
• Langfristige Perspektive: Sie erhalten die Chance auf eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen und stabilen Unternehmen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem traditionsreichen Betrieb mit Zukunft und einem klaren Bekenntnis zur Qualität.
• Gute Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich im Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!