Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und führen Ihr Team mit Freude und Wertschätzung?

Sie haben ein Auge für reibungslose Waren- und Materialflüsse und sorgen gerne dafür, dass Lagerprozesse effizient und übersichtlich ablaufen?

Sie legen Wert auf Teamarbeit, Vielfalt sowie ein kollegiales Arbeitsklima und möchten einen Beitrag zur Inklusion und Teilhabe am Berufsleben leisten?

Dann suchen wir genau Sie!

Lagerleitung (w/m/d) – Integrativer Betrieb (38,5 WStd.)

Was Sie erwartet

• Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerteams sowie enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Finanzabteilung.
• Verantwortung für reibungslose und effiziente Waren- und Materialflüsse – von Wareneingang und Lagerung bis zum Warenausgang.
• Optimierung von Lagerprozessen und -strukturen sowie Sicherstellung und Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Übernahme der Verantwortung für Bestandskontrolle und Inventur sowie für die systemgestützte Lagerverwaltung (Artikel anlegen, Bestellungen erstellen, Lieferscheine und Eingangsrechnungen verbuchen).
• Erstellung und Pflege von Lagerlisten sowie Freigabe von Rechnungen in BMD inkl. Konto- und Kostenstellenzuordnung.

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation; alternativ mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in leitender Position.
• Praxis im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und sichere EDV-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, MS Office, BMD-Kenntnisse von Vorteil).
• Führungskompetenz und Teamorientierung – Sie leiten Ihr Team in einem inklusiven Arbeitsumfeld wertschätzend und verbinden Empathie mit Klarheit sowie lösungsorientiertem Denken.
• Sie überzeugen durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) runden Ihr Profil ab – ein Staplerschein ist dabei ein willkommenes Plus.

Was wir versprechen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung in einem sehr netten und kollegialen Team.
• Sicherer, sinnstiftender und langfristiger Arbeitsplatz.
• Feste Arbeitszeiten für eine optimale Planbarkeit.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
• Familienfreundliches Unternehmen.
• Hochwertige Arbeitsbekleidung.
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad-Angebot, Unterstützungsangebote durch eigene Betriebssozialarbeiter:innen).
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt, gratis Impfangebote).
• Regelmäßige Events (wie Sommerfest, Familientag).

Für diese Position ist ein Entgelt ab € 3.014,07 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA
Recruiting & Personalentwicklung
+43 664 886 476 74