Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Abschluss als Dipl. PflegefachfrauMann HF/FH übernimmt in einem akutspitalischen Anästhesiezentrum die ganzheitliche Betreuung während des gesamten Anästhesieprozesses. Die Rolle umfasst eigenverantwortliche und delegierte Aufgaben, einschliesslich der eigenständigen Durchführung von Anästhesien in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst. Planung und Umsetzung der Versorgung erfolgen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Qualität; dabei werden technische Hilfsmittel situationsgerecht eingesetzt. Prioritäten werden dynamisch gesetzt, um einen reibungslosen Tagesablauf sicherzustellen. Kontinuierliche Vertiefung des Fachwissens und Erweiterung der Kompetenzen sind integraler Bestandteil der Tätigkeit; ein Nachdiplomstudium wird aktiv gefördert. Erfahrung von mindestens einem halben Jahr in einem Akutspital ist erforderlich; SRK-anerkannte ausländische Diplome werden anerkannt. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch ein dynamisches, interprofessionelles Team aus, das Wert auf Professionalität und Coolness bei hohem Arbeitsanfall legt. Die Stelle ist mit 100 % Pensum besetzt und startet ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung. Begrenzte Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung; gute Arbeitsbedingungen und eine öffentlich-rechtliche Trägerschaft bieten stabile Rahmenbedingungen für die berufliche Entwicklung.

• Beteiligung am ganzen Anästhesieprozess
• eigenverantwortliche und delegierte umfassende Betreuung
• eigenständige Durchführung von Anästhesien
• Planung gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst
• kontinuierliche Vertiefung des Fachwissens
• Erweiterung der Fachkompetenzen während der Ausbildung
• passende Anwendung technischer Hilfsmittel im praktischen Alltag
• situatives Setzen von Prioritäten
• Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Patientenversorgung
• Mitwirkung an einem reibungslosen Tagesablauf

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfraumann HF/FH
• mindestens 1/2 Jahr Erfahrung in einem Akutspital
• SRK-Anerkennung ausländischer Diplome
• Coolness und Professionalität bei stressigen Situationen und hohem Arbeitsanfall
• Wertschätzung für dynamisches, innovatives und interprofessionelles Team
• Wunsch zur Professionalisierung durch Nachdiplomstudium

• Start ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung
• begrenzte Ausbildungsplätze
• spannender Arbeitsplatz
• gute Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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