In einer grossen Privatklinik in Zürich betreut die Pflegefachperson Psychiatrische Pflege Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige und übernimmt delegierte Aufgaben im Rahmen der stationären Versorgung. Das Arbeitsumfeld ist interdisziplinär und richtet sich an ein breites Patientengut, das von akuten psychiatrischen Krisen bis zu gerontologischen Begleitungen reicht; die Pflegefachperson wirkt dabei als zentrale Ansprechperson für Beratung und Betreuung. Zu den Kernaufgaben gehören die fachliche Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, die Mitarbeit an klinischen Weiterentwicklungen und die enge Vernetzung mit internen und externen Stellen, wobei die elektronische Pflegedokumentation und projektbezogene Qualitätsentwicklung zum Alltag gehören. Voraussetzung ist eine abgeschlossene FH- oder HF-Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise Erfahrung in Psychiatrie oder Gerontologie sowie Interesse an Qualitätsentwicklung und Projektmanagement; Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am patientennahen Arbeiten werden vorausgesetzt. Die Position bietet ein 100 % Pensum mit offener Gestaltung individueller Arbeitszeitmodelle, umfangreichen Fort‐ und Weiterbildungsangeboten, Fall‐ und Teamsupervisionen sowie einem internen Cape‐Team, das die berufliche Entwicklung unterstützt. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen, Kinderbetreuung, einem Beitrag zum ÖV‐Abo, Move‐ und Relax‐Angeboten, zentraler Lage des Arbeitsplatzes und vorhandenen Parkplätzen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

• Pflege, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Übernahme delegierter Aufgaben
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen/externen Stellen
• Mitarbeit in klinischer Weiterentwicklung
• Fachliche Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

• Pflegefachperson FH oder HF
• Idealerweise Berufserfahrung in Psychiatrie/Gerontologie
• Kenntnisse und Interesse an Qualitätsentwicklung/Projektmanagement
• Freude an Zusammenarbeit mit Patientinnen/Patienten
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Fall- und Teamsupervisionen
• Internes Care-Team
• Zentral gelegener Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen
• Kinderbetreuung
• Beitrag an ÖV-Abo
• Move- und Relaxangebote
• Parkplätze vorhanden

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.