Im Akutspital wird in der Notaufnahme von Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an pflegerischer Verantwortung übernommen. Die Pflegefachperson Pflege Notaufnahme betreut ganzheitlich junge Patientinnen und Patienten in akuten Notfallsituationen, führt Triage und Erstbeurteilung durch und erkennt rasch kritische Zustände, um sofortige Annahmen einzuleiten. Dabei sichert sie die Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement und arbeitet bereichsübergreifend mit ärztlichen Teams, Therapeuten und weiteren Fachkräften zusammen. Die Dokumentation erfolgt digital, sodass Informationen zeitnah und transparent verfügbar sind. Voraussetzung ist ein Diplom als Expertein für Notfallpflege oder ein diplomierter Pflegefachmann/-frau für Notfall Kinder und Jugendliche mit SRK‐Anerkennung; ausländische Diplome werden anerkannt. Gesucht werden Personen, die in schnell wechselnden Situationen professionell, wertschätzend und cool auftreten, eine rasche Auffassungsgabe besitzen und gut mit unterschiedlichen Menschen umgehen können. Freude an Teamarbeit, an der Begleitung von Studierenden und Lernenden sowie an der Weiterentwicklung im Fachbereich runden das Profil ab. Das Pensum liegt bei 60–80 % im flexiblen Dienstmodell, das Weiterbildung und gute Arbeitsbedingungen unterstützt.

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Kindern/Jugendlichen in Notfallfällen
• Führen von Triage und Erstbeurteilung
• Erkennen von Notfallsituationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Sicherstellung der Qualität und Kontinuität im Pflegeprozessmanagement
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Diplom Expertein für Notfallpflege oder Dipl. Pflegefachfraumann für Notfall Kinder und Jugendliche (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung)
• Cool, professionell und wertschätzend in schnell wechselnden Situationen
• Rasche Auffassungsgabe
• Gut mit unterschiedlichen Menschen umgehen
• Freude an Teamarbeit und Begleitung von Studierenden/Lernenden

• Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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