Im Akutspital begleitet die Stationsleitung Pflege das chirurgische Team mit klarem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Die Verantwortung umfasst die Führung, Organisation und Koordination der Privatstation, wobei Arbeitsabläufe nach den Prinzipien des Lean Management geplant und kontinuierlich optimiert werden. Dabei steht die empathische, kompetente Führung des Teams im Zentrum — unterstützt durch aktive Begleitung am Patientenbett und den Aufbau vertrauensvoller, interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Pflege wird nicht nur ausgeführt, sondern weiterentwickelt: durch konstruktive Reflexion, Projektarbeit und die Verbesserung von Schichtmodellen, die den Bedürfnissen von Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden gleichermassen Rechnung tragen. Die elektronische Dokumentation und moderne Prozesse unterstützen den Alltag, ohne den persönlichen Kontakt zu verdrängen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit mehrjähriger Erfahrung im Akutspital, dazu ein starkes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, unternehmerisch und vernetzt zu denken. Eine Managementausbildung ist wünschenswert, ebenso wie die Motivation, diese berufsbegleitend zu absolvieren. Die Rolle erfordert individuelle Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu fordern. Die Arbeitsbedingungen sind gut, der Arbeitsumfang beträgt 100 %, und die öffentlich-rechtliche Trägerschaft bietet stabile Rahmenbedingungen. Weiterbildung wird aktiv gefördert, und der Arbeitsplatz bietet vielfältige Herausforderungen, die über den täglichen Einsatz hinausgehen — für Pflegefachfrauen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen.

• Führung, Organisation und Koordination der Privat Station Chirurgie
• Planung und Lenkung der Arbeitsabläufe nach den Prinzipien des Lean Management
• Führung mit Empathie und Kompetenz
• Förderung interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Unterstützung des Teams am Patientenbett
• Weiterentwicklung der Pflege
• Verbesserung des Schichtbetriebs und der Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutspital
• Managementausbildung oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung
• Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches und vernetztes Denken
• Individuelle Führung der Mitarbeitenden

• 80%
• Spannender Arbeitsplatz
• Gute Arbeitsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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