Vor 11 Tagen veröffentlicht

Leitung Verpackungsentwicklung (m/w/d) Im Bereich Wellpappe in Süd-Deutschland

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Leitung Verpackungsentwicklung (m/w/d) Im Bereich Wellpappe in Süd-Deutschland

Leitung Verpackungsentwicklung (m/w/d) Im Bereich Wellpappe in Süd-Deutschland

TOPOS Stuttgart

Sonstige Branchen

Baden-Württemberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 78.500 € – 104.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leitung Verpackungsentwicklung (m/w/d) Im Bereich Wellpappe in Süd-Deutschland

Über diesen Job

Im Bereich Wellpappe in Süd-Deutschland

Unser Mandant, ein führender Anbieter von Wellpappe und Wellpappenverpackungen in Europa, sucht baldmöglichst eine kreative Führungspersönlichkeit (m/w/d) für das Wellpappen-Werk im Südwesten Deutschland (PLZ 7*). Mit über 4.000 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe bietet diese Position kreativen Verpackungsentwicklern die Chance sich in eine Führungsaufgabe zu beweisen und die Verpackungsentwicklung zu leiten als auch weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Verpackungsentwicklung insbesondere in den Bereichen Kreativitätsdenken
  • Erstellen von alternativen, kreativen Verpackungslösungen in Abstimmung mit Kunden und Vertrieb
  • Entwicklung konstruktiven als auch innovativen, wirtschaftlich sinnvollen Verpackungslösungen, die über Standardlösungen hinausgehen umso den Vertrieb als auch die Geschäftsführung proaktiv zu unterstützen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Verpackungslösungen und Technologien in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kundenanforderungen
  • Erstellung und Überwachung der Abteilungsziele
  • Erstellung von Prototypen, Aufbauanleitungen und 3D Präsentationen der digitalen Verpackungslösungen
  • Beratung von Vertrieb und Kunden zur Umsetzung von Konstruktionsaufträgen im Bereich Verpackung, Display und Service
  • Koordination, der vom Vertrieb eingehenden Leistungsanforderungen und Briefing der Entwickler und Musterbauer
  • Proaktives Anbieten von Sonderlösungen am Markt in Kooperation mit dem Außendienst
  • Erarbeiten von internen Prozessoptimierungen bzgl. Vertrieb, Entwicklung und Produktion
  • Zusammenarbeit mit den Schwesterwerke der Gruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Verpackungstechnik oder eine alternative technische Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen zum Meister/ Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der kreativen Verpackungsentwicklung, idealerweise in der Wellpappenindustrie
  • Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Mitarbeiterförderung
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst. Dabei sind Sie selbstorganisiert und zuverlässig
  • Als kreativer Entwickler mit Eigeninitiative sowie Ideenvielfalt agieren Sie zukunftsorientiert, um Verpackungslösungen zu optimieren
  • Ihr Führungsstil ist modern, Sie führen zielorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet Ihnen

  • Unbefristete Festanstellung in einer spannenden sowie zukunftsorientierten Branche
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten inhouse
  • Mitarbeiter-Benefits und Business Bike

Ihre Bewerbung

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22300525 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:

Online bewerben – Referenznummer 1169, Leitung Verpackungsentwicklung (m/w/d)

Für erste Fragen steht Ihnen Elli Yaakoubi unter Tel: 0711-954654-26 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart

Gehalts-Prognose

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Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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