Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.

Wir sind in ein führendes Unternehmen im Bereich Tief- und Rückbau und legen grossen Wert auf kompetente Ausführung, guten Service und hohe Qualität. In dieser anspruchsvollen Tätigkeit verfügen Sie über ausgeprägte Führungseigenschaften und sind eine leistungsorientierte Persönlichkeit.

Ein motiviertes Team sowie ein moderner Maschinenpark stehen Ihnen für die Ausführung der anspruchsvollen Aufgaben zur Verfügung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tage sowie ein kollegiales Betriebsklima.

• Selbständiges Führen von Baustellen im Bereich Tief- und Rückbau
• Erstellen der täglich erforderlichen Rapporte mittels iPad
• Anordnen, überwachen und umsetzen von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsrichtlinien
• Unterstützung des Bauführers in technischen Belangen und Wochenprogrammen
• Erstellen von Ausmass- und Fotodokumentation
• Interesse an digitalen Baustellen (BIM)

• Abgeschlossene Berufsbildung als Strassenbauer oder Maurer
• Weiterbildung als Vorarbeiter oder Polier
• Mehrjährige Erfahrung im Tiefbau / Erdbau / Rückbau
• Teamfähig und belastbar
• Sicheres Auftreten und gewandter Umgang mit Bauherrschaften und Kunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
• Eigener Verantwortungsbereich
• Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
• Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
• Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
• Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
• Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
• Krankentaggeldversicherung
• Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexander Dieziger, Regionalleiter Zürich/Innerschweiz, Telefon: +4158 387 22 02.