• Führung der Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher)
• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der Liquidität
• Erstellung von MWST-Abrechnungen und Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung
• Zusammenarbeit mit Revisionsstellen, Steuerberatern und Behörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen
• Mitarbeit bei Projekten im Finanz- und Rechnungswesen

• Mitwirkung im gesamten Personaladministrationsprozess vom Eintritt bis zum Austritt
• ​Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren HR-Dokumenten
• Pflege der digitalen Personaldossiers
• Administrative Unterstützung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Anliegen
• Unterstützung der HR-Leitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Finanzen mit eidgenössischem Fachausweis oder höher
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem KMU
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungsrecht (OR) und in der MWST
• Sie besitzen fundierte Erfahrungen im internationalen Import- und Exportwesen und ergänzen diese mit ausgewiesenen Kenntnissen in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Finanzsystemen sowie MS Excel
• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Teamfähige, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir dir

• 60-jähriges Unternehmen mit neuer Führung und Neuausrichtung in die Zukunft (www.wzw.ch)
• Motiviertes Team in einer modernen Infrastruktur
• Gelebter WZW-Spirit
• Sehr flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Blockzeiten
• 5 Wochen Ferien* + verschiedenste Brückentagen durch Vorholzeit (*ab 50 Jahren 27 Tage, ab 60 Jahren 30 Tage)
• Gratiskaffee
• Gratisbenutzung der Firmenautos bis 100 km
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (top Risikoleistungen, höhere Sparbeiträge, höhere Beteiligung)
• Übernahme der Prämien für die Krankentaggeldversicherung
• Beliebte Mitarbeiteranlässe
• Viele Vergünstigungen (Veranstaltungen, Benzin, etc.)
• Und einiges mehr

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Samuel Zuberbühler, Inhaber gerne unter der Telefonnummer +41 71 523 23 11 zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte im PDF-Format per E-Mail an unsere Teamlead HR, Albona Bajrami, an hr@wzw.ch.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Von Anfragen durch Personalvermittler bitten wir abzusehen.