Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem zugeordneten Stammberater übernehmen Sie die umfassende Kundenverantwortung und betreuen ein anspruchsvolles Private‑Banking‑Portfolio.
• Durch ganzheitliche 360‑Grad‑Beratung im privaten und betrieblichen Umfeld führen Sie Strategiegespräche zu Risikoabsicherung, Generationenmanagement, Zukunftssicherung, Vermögensoptimierung sowie Immobilienmanagement.
• Im Bereich Unternehmens‑ und Firmenkunden tragen Sie die Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Private‑Banking‑Kunden und unterstützen diese bei geschäftlichen Fragestellungen.
• Im Passiv‑ und Dienstleistungsbereich erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen für Vermögens‑ und Vorsorgeanlagen.
• Unter Wahrung der Kundeninteressen gewährleisten Sie eine Anleger‑ und objektgerechte Beratung.

Ihr Profil:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Privat- oder Firmenkundenbetreuung, idealerweise im Private Banking, sowie im Wertpapiergeschäft mit, um unsere Kunden auf höchstem Niveau zu betreuen.
• Die Erfüllung der §§ 14 und 21 der Wertpapierdienstleistungs‑Verhaltens‑ und Organisationsverordnung (WpDVerOV) ist für Sie selbstverständlich.
• Einen erfolgreichen Abschluss als Bankbetriebswirt*in (SBW), ein Hochschul‑/Fachhochschul‑ oder DH‑Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie bereits absolviert.
• Ihre Motivation zur Weiterqualifikation als Financial Consultant runden Ihr Profil ab.
• Sie begegnen unseren Kunden mit hohem Engagement und Begeisterung und behandeln ihre Angelegenheiten mit höchster Priorität.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
• Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
• Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
• Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
• Eine attraktive Bezahlung nach TVöD BT-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
• Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
• 33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
• Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.