Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Die Zieglerschen - Wohnen im Alter gem. GmbH
Gesundheit, Soziales
Baltmannsweiler
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für unsere Altenhilfe in Baltmannsweiler wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Pflegekoordinator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation
- Ein offenes Ohr für Seniorinnen und Senioren, um ihnen das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
- Empathie und Geduld
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages
Ihre Vorteile:
- Pflegedokumentation mittels 'Voize'
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, echte Beziehungen zu Seniorinnen und Senioren aufzubauen
- Ein starkes Team mit Humor
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600
-
2.600
€
