Zur strategischen Neuausrichtung unseres Ausbildungsbereichs und im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Januar 2027 eine engagierte und fachlich versierte Ausbildungsleitung (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Ausbildung und gestalten diese eigenständig im engen Austausch mit der Bereichsleitung Personal.

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche Leitung und Steuerung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen Bank und Büromanagement, Duale Studiengänge sowie weiterer Ausbildungsberufe in der jeweiligen Region
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses - von der Bewerberauswahl über die Einsatz- und Schulungsplanung bis hin zur Prüfungsvorbereitung und Übernahme
• Fachliche und persönliche Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden sowie Durchführung von internen Schulungen und Vermittlung praxisnaher Ausbildungsinhalte
• Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Ausbildung durch die Gestaltung moderner Ausbildungskonzepte, innovativer Lernformate und gezielter Maßnahmen zur Nachwuchsförderung
• Fachliche Koordination, Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungsbeauftragten und Ausbildungsbotschafter sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Berufsschulen und der IHK
• Aktive Gestaltung unserer Ausbildungsmarketings und Recruitings durch die Organisation und Durchführung von Schulveranstaltungen, Ausbildungsmessen, Praktikantenprogrammen und weiteren Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich mit nachweisbaren vertrieblichen Erfolg sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie sehr hohe pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Geduld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesundheit & Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzangebote wie z. B. Fahrrad- und Technikleasing, i-gb Card, Mitarbeiterkonditionen, etc.
• Attraktive Vergütung - 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und leistungsgerechte Bonifikation
• Zeit & Flexibilität - 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie gezielte Entwicklungsperspektiven
• Arbeitsumfeld & Kultur - kollegiales Umfeld, Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!