Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Bamberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Über diesen Job
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
In der gfi Bamberg Coburg ist
ab sofort
eine Stelle als
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
im Bereich Betreuung an Schulen
in Teilzeit
zu besetzen.
Der Einsatz ist Montag bis Donnerstag in der Zeit von 12:30-16 Uhr innerhalb der offenen Ganztagsbetreuung an der
Mittelschule Scheßlitz
.
Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Scheßlitz
- Bewerbungsschluss 31.01.2026
Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. zum/zur Erzieher*in) oder vergleichbare höher anerkannte Qualifikation (z.B. OGTS-Koordination) bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
- Oder: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik
- Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII
- Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Antje Düll, Tel.: +49 951 93224-645
Antje Düll, Tel.: +49 951 93224-645
Katrin Fuchs, Tel.: +49 951 93224-642
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Unternehmens-Details
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