Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verfahrenslotsen/in (m/w/d)

für das Amt für Jugend und Familie am Landratsamt Forchheim in Teilzeit.

Verfahrenslotsen sollen junge Menschen, die wegen einer (drohenden) Behinderung einen (möglichen) Anspruch auf Eingliederungshilfe haben, sowie deren Mütter, Väter, Personensorge- und Erziehungsberechtigte bei der Antragsstellung, Verfolgung und Wahrnehmung der entsprechenden Leistungen unterstützen und begleiten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Unabhängige Unterstützung und Begleitung behinderter oder von Behinderung bedrohter junger Menschen sowie ihrer Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe
• Zuständigkeitsklärung auch bezüglich anderer Leistungsträger und die Erfüllung von Mitwirkungspflichten Betroffener
• Individuelle Bedarfsfeststellung und Mitwirkung an der inklusiven Hilfe- und oder Teilhabeplanung
• Aufbau von Kooperationsstrukturen mit allen Sozialleistungsträgern und deren Einrichtungen
• Netzwerkpflege und Sensibilisierung für Inklusion
• Öffnung, Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen des Jugendamtes und Jugendhilfeträgern

Die Stelle erfordert:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, bevorzugt der Fachrichtung Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Kinder- und Jugend- oder Eingliederungshilfe
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung)
• Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderungen und deren Familien
• Kompetenzen in Beratungsmethoden und Gesprächsführung
• Empathie und Sensibilität
• Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Problemlösungskompetenz
• Führerschein Klasse B

Bei der Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden.

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen nach den tarifrechtlichen Vorschriften. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.

Wir bieten Ihnen:

• Ein bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage und Zuschuss zum Job-Ticket des VGN
• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich spätestens bis 31.03.2026

**über unser Online-Portal **unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere (https://www.landkreis-forchheim.de/Karriere) bzw. über den Button "Jetzt hier bewerben".

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen elektronisch einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter der Ruf-Nr. 09191/86-2300 (Fachbereichsleitung) bzw. unter den Ruf-Nrn. 09191/86-1100 (Personalmanagement) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://www.mein-check-in.de/lrafo/privacy (https://www.mein-check-in.de/lrafo/privacy)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.