📍 Remote / Standort in Süddeutschland | 🏠 Arbeiten von überall möglich | 💰 90.000 – 120.000 € p. a. | 📈 Festanstellung, Vollzeit

Unser Kunde ist ein führender Anbieter moderner Cloud- und Hosting-Lösungen in Deutschland und unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen beim sicheren und skalierbaren Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. Zur strategischen Weiterentwicklung der technischen Plattform sowie der internen IT suchen wir einen Head of IT (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Strukturen aufbaut und die Zukunft einer innovativen Cloud-Organisation mitgestaltet.

🚀 Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (inkl. Rechenzentrum, Server, Virtualisierung, Security)

• Planung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams

• Ressourcen- und Budgetplanung sowie Kostencontrolling

• Einführung neuer Technologien, Tools und Services zur Effizienzsteigerung

• Sicherstellung von Compliance- und IT-Sicherheitsstandards (u. a. ISO 27001)

• Unterstützung bei Audits, Incident- und Problemmanagement

• Aufbau einer klaren IT-Governance und Standardisierung von Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

💡 Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion (z. B. Head of IT, IT-Leiter, IT-Infrastruktur-Manager)

• Tiefes technisches Verständnis in Rechenzentrumsbetrieb, Virtualisierung und modernen Cloud-Technologien

• Fundiertes Wissen in IT-Security, Compliance und Zertifizierungen (z. B. ISO 27001)

• Erfahrung in Teamführung, Projektsteuerung und Prozessoptimierung

• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🎁 Das bietet unser Kunde

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – Aufbau und Modernisierung der Infrastruktur von Grund auf

• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option (100 %)

• Firmenwagen nach Wunsch konfigurierbar

• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen (vollständig finanziert)

• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, moderne Arbeitsplätze, Getränke & Obst

• Sicheres, wachstumsorientiertes Unternehmen mit einer offenen, modernen Kultur