Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung
Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung
Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung
Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Bargteheide
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung
Über diesen Job
Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung
- Hauptstandort Bargteheide
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Arbeiten bei uns - Raum für Ideen
Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.
Gemeinsam erfolgreich wachsen
Im kaufmännischen Bereich von NORD erwarten Sie vielfältige und spannende Möglichkeiten sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie ein global agierendes Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten voran. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung.
Aufgaben
- Leitung und Koordination von HR-Digitalisierungsprojekten von der Initiierung bis zum Rollout
- Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch digitale Lösungen
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Projektplänen inkl. Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
- Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und externen Dienstleistern & Softwareanbietern
- Planung und Umsetzung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung mit Schwerpunkt Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Kenntnisse moderner HR-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Personio, etc.) von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management
- Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder anderen Prozessverbesserungsmethoden wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Fundierte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
