Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen der Medizintechnik mit Sitz im schönen Schleswig-Holstein. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Senior Hardware Engineer (m/w/d), der neben der Hardwareentwicklung auch eine zentrale Rolle im technischen Risikomanagement übernimmt.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld an anspruchsvollen medizinischen Geräten und leisten einen direkten Beitrag zur Entwicklung sicherer und regulatorisch konformer Produkte.

Die Stelle wird in einer unbefristeten Festanstellung besetzt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Hardware für medizintechnische Produkte
• Erstellung von Hardwarearchitekturen sowie Schaltungsdesigns für analoge und digitale Systeme
• Durchführung von Machbarkeitsstudien, Simulationen und Design Reviews
• Verantwortung für die technische Dokumentation gemäß regulatorischer Anforderungen
• Planung, Durchführung und Bewertung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten
• Durchführung von Risikoanalysen gemäß ISO 14971 über den gesamten Produktlebenszyklus
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen
• Technische Betreuung externer Entwicklungspartner und Lieferanten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung oder im Software/Hardware Riskmanagement innerhalb der Medizintechnik
• Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen im Bereich Medizintechnik, beispielsweise IEC 60601 oder MDR
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Spannende Entwicklungsprojekte im innovativen Umfeld der Medizintechnik
• Bis zu 80 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit
• Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen