Die Kita Willinghusen wurde im Sommer 2019 mit einer Krippengruppe und zwei Elementargruppen eröffnet. Seit Mai 2018 besteht bereits eine Elementargruppe im nebenan stehenden Gemeindehaus, die nach dem Umbau in den neu gebauten Kindergarten mit umgezogen ist. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem ganzheitlichen christlichen Menschenbild. Dies füllen wir mit: Achtung, Wertschätzung, Vertrauen, Freundlichkeit, Verständnis, Verlässlichkeit, altersgerechte Entwicklung, Lebendigkeit und Ruhe, Freude, erleben und (be-)greifen mit allen Sinnen, Partizipation, Inklusion, Spaß und vieles mehr.

Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Willinghusen zum 16.11.2026 eine*n

Erzieher oder SPA (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
• Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote
• Unterstützung der Spiel-, Lern- und Bildungsprozesse der Kinder
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder
• Begleitung der Kinder bei Mahlzeiten, Ruhezeiten und alltäglichen Situationen
• Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Erzieherin oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Engagement, Einfühlungsvermögen und Geduld
• Offenheit, Kreativität und Freunde daran, eigene Ideen einzubringen
• Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
• Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt, Sonderzahlungen
• Zwei jährliche Sonderentgelte (36 % im Juni & 50 % im November vom Bruttogehalt)
• Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
• Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
• Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
• Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7)
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche

Bewerbungsfristende ist der 22.10.26.

Im Zeitraum von 26.10. bis 30.10.26 werden die Bewerbungsgespräche geführt.

Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB (https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21n.pdf) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.