Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Region Neustadt am Rübenberge / Barsinghausen

Gemeinsam gestalten. Verantwortung übernehmen. Pflege weiterentwickeln.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Führungslaufbahn gehen und Ihre Erfahrung in der stationären Pflege gezielt einbringen? In der Region Neustadt am Rübenberge / Barsinghausen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) aktiv an der Weiterentwicklung einer Pflegeeinrichtung mitzuwirken.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Steuerung des Hauses, begleiten Prozesse und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen ein. Gemeinsam mit dem Leitungsteam schaffen Sie ein Umfeld, in dem Pflegequalität, Bewohnerzufriedenheit und eine wertschätzende Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Teams zu unterstützen, Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten und Lust darauf haben, gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Gehalt: zwischen 68.500 Euro und 72.000 Euro brutto pro Jahr
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung: Mitwirkung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung.
• Mitarbeiterführung: Begleitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Bewohnerorientierung: Mitgestaltung einer individuellen und professionellen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Wirtschaftlichkeit: Unterstützung bei der Steuerung relevanter Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer stationären Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, mit der Sie Mitarbeitende motivieren sowie Bewohnerinnen und Bewohner wertschätzend begleiten
• Lösungsorientiertes Denken, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

Interesse geweckt?

Lassen Sie uns Ihren nächsten beruflichen Schritt gemeinsam gehen.

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position steht Ihnen Isabel Benien gerne persönlich zur Verfügung.

E-Mail: isabel.benien@career-people.de (isabel.benien@career-people.de) Telefon: +49 40 23 63 0 120 Mobil: +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.