Lohn - CHF135'000 - 140'000
Ein führendes Unternehmen seiner Branche ist im öffentlichen Sektor tätig. Wir sind darauf spezialisiert, Fachkräfte in diesem Bereich mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Bauherrenvertretung und das strategische Projektmanagement im öffentlichen Hochbau. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von Bauherrenvertretern und verantworten anspruchsvolle Bauprojekte von der strategischen Planung bis zur Realisierung. Im Mittelpunkt stehen die bauherrenseitige Projektsteuerung, das nachhaltige Bauen, das öffentliche Beschaffungswesen sowie die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, die öffentliche Baukultur und die nachhaltige Entwicklung von Bau- und Immobilienprojekten im Kanton Basel-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung von Bauherrenvertretern mit Verantwortung für die Förderung, Entwicklung und zielgerichtete Unterstützung der Mitarbeitenden

• Übernahme der Projektleitung und Bauherrenvertretung bei anspruchsvollen öffentlichen Hochbau- und Immobilienprojekten

• Steuerung von Bauprojekten über sämtliche relevanten SIA-Phasen von der strategischen Planung und Projektentwicklung bis zur baulichen Realisierung

• Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement mit Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Bauvorhaben

• Koordination interdisziplinärer Planungs- und Projektteams mit Steuerung externer Architekturbüros, Fachplaner und weiterer Projektbeteiligter

• Sicherstellung der Einhaltung des öffentlichen Beschaffungswesens bei Ausschreibungen, Vergaben und der Beauftragung externer Planungs- und Bauleistungen

• Integration von Nachhaltigkeitszielen in die Projektentwicklung und Bauausführung unter Berücksichtigung ökologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Anforderungen

• Förderung einer hohen architektonischen und städtebaulichen Baukultur mit Sicherstellung gestalterischer und funktionaler Qualitätsansprüche

• Strategische Steuerung von Planungs- und Bauprozessen mit frühzeitiger Erkennung von Projektrisiken und Einleitung geeigneter Massnahmen

• Aktives Stakeholdermanagement mit Koordination und Kommunikation zwischen Behörden, Nutzern, politischen Gremien und externen Projektpartnern

• Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungsprozessen mit Erstellung von Projektberichten, Entscheidungsgrundlagen und relevanten Steuerungsinformationen

• Weiterentwicklung digitaler und nachhaltiger Projektmanagementprozesse zur Optimierung der bauherrenseitigen Projektabwicklung und internen Zusammenarbeit

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen ETH, Universität oder FH mit fundierten Kenntnissen im Hochbau und öffentlichen Baumanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung und ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und anspruchsvollen Bau- oder Immobilienprojekten

• Umfassende Erfahrung im bauherrenseitigen Projektmanagement und in der Bauherrenvertretung mit sicherem Verständnis für strategische Planung, Projektsteuerung und Realisierung

• Fundierte Kenntnisse im nachhaltigen Bauen und im öffentlichen Beschaffungswesen sowie Verständnis für die besonderen Anforderungen öffentlicher Bauvorhaben

• Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und sicherem Urteilsvermögen

• Kooperatives, zielgerichtetes und motivierendes Führungsverständnis mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise

• Hohe digitale Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden, Projektteams und unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:

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