Das erwartet Sie

• Gestaltung, Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen mit dem Ziel, Optimierungspotentiale zu identifizieren und effiziente und nachhaltige Lösungen zu schaffen
• Übernahme vielfältiger Rollen im Bereich Business Analysis - je nach Phase und Stärken als Business Analyst:in, Product Owner oder Requirements Engineer
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT, Management sowie unseren externen Entwicklungspartnern, um tragfähige und funktionale Lösungen zu entwickeln
• Begleitung der Umsetzung: Von der initialen Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung in interdisziplinären Teams
• Sicherstellen, dass Lösungen den strategischen Zielen von Kessler sowie den Anforderungen von Mitarbeitenden und Kunden entsprechen
• Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps sowie transparente Priorisierung von Themen
• Kommunikation der Produktstrategie, Anforderungen und Fortschritte an interne und externe Stakeholder

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder Product Owner im Umfeld der Softwareentwicklung
• Abgeschlossenes Studium in einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder weiteren vergleichbaren Fachbereich (FH/Uni/ETH)
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und im Requirements Engineering (z. B. Scrum) – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie IREB, Scrum, OCEB2 oder ähnliches
• Führungserfahrung von Vorteil, auch z. B. in der Leitung von Teilprojekten, fachlicher Führung oder Coaching von Teammitgliedern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Fähigkeit, cross-funktional zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Innovatives, lösungsorientiertes Denken kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
• Sicheres und strukturiertes Auftreten gegenüber internen sowie externen Stakeholdern sowie hohe Motivation, aktiv zur digitalen Transformation von Kessler beizutragen

Das bieten wir

• Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell
• Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche
• Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Romina Imhof, Personalfachfrau, Tel. +41 44 387 88 73