Business Data Analyst (w/m/d) Sortiment, 80-100%
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Category Management / Beschaffung
Konsumgüter, Handel
Basel
- Vollzeit
- 87.000 CHF – 114.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Business Data Analyst (w/m/d) Sortiment, 80-100%
Über diesen Job
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Business Data Analyst (w/m/d) Sortiment, 80-100%
Basel
80-100%
entstehen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Zur Ergänzung unseres Teams der Abteilung Spacemanagement der Direktion Marketing/Beschaffung suchen wir an unserem Hauptsitz in Basel per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Business Data Analyst (w/m/d) Sortiment, 80-100%
Basel
80-100%
Fachrichtung
Category Management / Beschaffung
Arbeitsort
Coop
Thiersteinerallee 14
4053 Basel
Aufgaben
- Mitarbeit bei Projekten hinsichtlich der Planogram-Erstellung zum Sortimentswechsel unter Anwendung der Blueyonder Tools (Space Planning und Planogram Generator)
- Mitarbeit in einem agilen Projektteam zur Weiterentwicklung des Sortimentstools, inklusive der Erhebung und Umsetzung der Anforderungen des Category Managements zur Sortimentsoptimierung
- Mitarbeit an strategischen Projekten der Direktion Marketing/Beschaffung
- Ad-hoc-Auswertungen/Analysen für das Coop Category Management Begleitung und Beratung einer Hauptacategory entlang des gesamten Sortimentsprozesses (vom Clusterentscheid bis hin zur Umsetzung in der Verkaufsstelle)
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/VWL/Marketing oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH)
- Affinität und Neugierde für komplexe Zusammenhänge und Vernetzungen
- Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Innovatives Denken und Bereitschaft Ideen einzubringen und umzusetzen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Berufserfahrung im Category Management von Vorteil
HR Marketing