Datenschutzspezialist (m/w/d)
Datenschutzspezialist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.500 CHF – 122.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Datenschutzspezialist (m/w/d)
Über diesen Job
Datenschutzspezialist (m/w/d)
access_time
60-80% | per sofort oder nach Vereinbarung
So bringen Sie sich ein:
- Mitwirken und Agieren als Ansprechperson für datenschutzbezogene Fragestellungen im Tagesgeschäft und in Projekten, insbesondere mit digitalem, Cloud- oder SaaS-Bezug von der Anforderung bis zur Umsetzung
- Unterstützen bei der datenschutzrechtlichen Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, Vereinbarungen, NDAs und Lieferantenbeziehungen.
- Mitwirken in Projekten sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Applikationen, Cloud-Lösungen und Datenprozessen.
- Unterstützen bei der Pflege und Qualitätssicherung der Datenschutzdokumentation, Register und Inventare.
- Proaktives Sensibilisieren und Unterstützen der Fachbereiche in datenschutzrelevanten Fragestellungen
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie interessieren sich für digitale Technologien, Datenflüsse und regulatorische Fragestellungen und bringen ein sehr gutes technisches Verständnis von IT-Systemen, Applikationen, Schnittstellen und modernen IT-Landschaften mit. Grundkenntnisse von Cloud-Modellen (SaaS, PaaS, IaaS) und ein Grundverständnis von technischen und organisatorischen Massnahmen (TOM) setzen wir voraus.
- Sie haben gute Kenntnisse des Schweizer Datenschutzrechts (DSG). Kenntnisse der DSGVO sind von Vorteil.
- Sie können technische und regulatorische Anforderungen verständlich aufbereiten und zwischen Fachbereichen, IT, Information Security und Compliance adressatengerecht vermitteln.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
So bringen Sie sich ein:
- Mitwirken und Agieren als Ansprechperson für datenschutzbezogene Fragestellungen im Tagesgeschäft und in Projekten, insbesondere mit digitalem, Cloud- oder SaaS-Bezug von der Anforderung bis zur Umsetzung
- Unterstützen bei der datenschutzrechtlichen Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, Vereinbarungen, NDAs und Lieferantenbeziehungen.
- Mitwirken in Projekten sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Applikationen, Cloud-Lösungen und Datenprozessen.
- Unterstützen bei der Pflege und Qualitätssicherung der Datenschutzdokumentation, Register und Inventare.
- Proaktives Sensibilisieren und Unterstützen der Fachbereiche in datenschutzrelevanten Fragestellungen
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie interessieren sich für digitale Technologien, Datenflüsse und regulatorische Fragestellungen und bringen ein sehr gutes technisches Verständnis von IT-Systemen, Applikationen, Schnittstellen und modernen IT-Landschaften mit. Grundkenntnisse von Cloud-Modellen (SaaS, PaaS, IaaS) und ein Grundverständnis von technischen und organisatorischen Massnahmen (TOM) setzen wir voraus.
- Sie haben gute Kenntnisse des Schweizer Datenschutzrechts (DSG). Kenntnisse der DSGVO sind von Vorteil.
- Sie können technische und regulatorische Anforderungen verständlich aufbereiten und zwischen Fachbereichen, IT, Information Security und Compliance adressatengerecht vermitteln.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Philipp Zeller, HR Business Partner
+41 58 262 38 17
Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
