Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Anlagenbau und industrielle Prozesslösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Developer Power Apps / Power Automate / Power BI.

In dieser Rolle entwickelst Du moderne Business-Applikationen, automatisierst interne Abläufe und treibst die Digitalisierung von Projekt- und Produktionsprozessen aktiv voran. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit Prozessverständnis und schaffst nachhaltige digitale Lösungen mit direktem Mehrwert für die Fachbereiche.

Verantwortung:

• Du entwickelst Apps, Automatisierungen und passende Datenstrukturen auf Basis der Microsoft Power Platform zur Optimierung interner Prozesse.

• Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende und neue Geschäftsprozesse und übersetzt diese in praxistaugliche digitale Lösungen.

• Du optimierst bestehende Canvas Apps, Model-Driven Apps, Flows und Datenmodelle hinsichtlich Performance, Usability und Stabilität.

• Du bindest externe Systeme und Services über APIs an und unterstützt die Weiterentwicklung einer vernetzten Applikationslandschaft.

• Du definierst und verwaltest Sicherheitsrollen, Berechtigungen und Gruppen und unterstützt Anwender mit Schulungen sowie im First Level Support.

Qualifikationen:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform mit Schwerpunkt auf Power Apps, Power Automate, Power BI sowie Dataverse.

• Du bringst Erfahrung mit Azure, Entra ID, SharePoint und der Integration externer Services über APIs mit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Business-Anwendungen und idealerweise im Umfeld eines produzierenden Unternehmens.

• Du denkst prozessorientiert, analysierst Anforderungen strukturiert und entwickelst selbständig passende digitale Lösungen mit hoher Praxisnähe.

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Coaching und Mentoring
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Homeoffice

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