Im psychiatrischen Umfeld für Kinder und Jugendliche wird ein breites Patientengut betreut, das von akuten Krisen bis zu langfristiger Stabilisation reicht. Die diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege übernimmt das Pflegen und Betreuen, ist mitverantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und sorgt selbstständig für differenzierte, spezialisierte Pflege. Dabei führt sie Evaluationen durch, passt die elektronische Dokumentation an und arbeitet eng mit Eltern, Angehörigen sowie Fachpersonen zusammen. Qualitätsverbesserung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse gehören ebenso zum Aufgabenfeld. Voraussetzung ist eine Grundausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung oder Berufserfahrung in der Kinder‐ und Jugendpsychiatrie, selbstständiges Einschätzen pflegerischer Situationen, wertschätzende Kommunikation und sehr gute IT‐Anwenderkenntnisse; Mobilität mit dem Velo wird erwartet. Das Pensum liegt bei 60–90 % in einem multikulturellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, attraktiven Fort‐ und Weiterbildungen, Velo‐Check‐Tagen, allwettertauglicher Berufs‐ und Arbeitskleidung sowie kostenlosem Kaffee, Tee und Obst. Ein jährlicher Gesundheitskostenbeitrag unterstützt individuelle Gesundheitsbedürfnisse.

• Psychiatrisches Pflegen und Betreuen von Kindern und Jugendlichen
• Mitverantwortlich für den Pflegeprozess
• Selbstständiges Sicherstellen der differenzierten und spezialisierten Pflege
• Durchführen von Evaluationen und Anpassen der elektronischen Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Umfeld (Eltern, Angehörige, Fachpersonen)
• Mitwirken bei der Qualitätsverbesserung und Weiterentwickeln der Pflegeprozesse

• Grundausbildung Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung im Bereich Psychiatrie oder Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Selbstständiges Einschätzen von pflegerischen Situationen
• Wertschätzende Kommunikation
• Sehr gute IT Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft mit dem Velo unterwegs zu sein

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Velo Check-Tage, allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung, kostenlos Kaffee, Tee und Obst
• Jährlicher Gesundheitskostenbeitrag für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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