Im psychiatrischen Wohnbereich wird die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann für die Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich sein, wobei die Gestaltung des Alltagslebens und ein fachkompetenter Umgang mit den Klientinnen und Klienten zentrale Aufgaben darstellen. Der klinische Alltag umfasst die eigenverantwortliche Intervention in Krisensituationen, die auf einer fundierten Ausbildung auf Tertiärstufe (FH) beruht und durch Berufserfahrung in der Psychiatrie oder vergleichbaren Settings ergänzt wird. Die Tätigkeit ist interprofessionell eingebettet; sie erfordert die Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen sowie weiteren Fachpersonen, wobei die Dokumentation und Kommunikation über digitalisierte Systeme erfolgt. Kenntnisse im RAF‐System sowie Vertrautheit mit Skill‐&‐Grade‐Mix unterstützen die evidenzbasierte Pflegeplanung und die patientenzentrierte Versorgung. Neben der direkten Pflege wird die Aus‐ und Weiterbildung von Lernenden gefördert, wodurch die Fachperson zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams beiträgt. Das Arbeitspensum liegt im Rahmen von 30–50 % mit flexibler Dienstplanung, die eine Abstimmung von Früh‐ und Spätdiensten ermöglicht und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Fortbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in ein interprofessionelles Netzwerk fördern die qualitätsorientierte Weiterentwicklung der pflegerischen Praxis im Kontext der Langzeitpsychiatrie.

• Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf dem Wohnbereich
• Gestaltung des Alltagslebens
• Fachkompetenter Umgang mit den Bewohnern
• Eigenverantwortung in Krisensituationen

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH)
• Berufserfahrung in Psychiatrie oder vergleichbare Bereiche erwünscht
• Interesse am Ausbilden von Lernenden
• Kenntnisse im RAI-System erwünscht
• Vertraut mit Skill & Grade Mix

• Berufserfahrung in Langzeitpflege (Bewerber/innen aus Akuter Pflege erwartet spannende Chance)
• Flexible Dienstplanung (30-50 % Pensum: nach Absprache Frühdienst möglich)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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