In der Langzeitpflege suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson mit Schwerpunkt Altenpflege für ein Pensum von 80–100 %. Sie übernimmt die fachgerechte, ressourcen- und qualitätsorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden, insbesondere mit dem Fokus auf Demenz, und gestaltet den Alltag mit Würde und individueller Unterstützung. Als Teamleitung im Wohnbereich tragen Sie personelle, administrative und fachliche Verantwortung, fördern die Zusammenarbeit im Team und unterstützen die Leitung Pflege und Betreuung sowie die Geschäftsleitung bei operativen Projekten. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeleistung und die Umsetzung der institutionellen Philosophie gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die sichere Nutzung der elektronischen Pflegedokumentation und die Anwendung des etablierten Einstufungssystems. Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertig, mehrjährige Führungserfahrung im Langzeitpflegebereich und sind bereit, die Weiterbildung zur Teamleitung in sozialen Institutionen zu absolvieren. Hohe Sozialkompetenz, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative sind Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Rolle. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein engagiertes, interdisziplinäres Team und eine moderne Infrastruktur aus, die es ermöglicht, qualitativ hochwertige Pflege zu gestalten. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einem marktkonformen Lohn, kostenlosem Parkplatz, sowie kostenloser Verpflegung mit Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchten. Die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln, fördert langfristige Mitarbeiterbindung und persönliche Erfüllung.

• fachgerechte, ressourcen- und qualitätsorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• teamorientierte Führung des Wohnbereichs in personeller, administrativer und fachlicher Hinsicht
• Weiterentwicklung der Pflegeleistung
• Förderung des Teams
• Unterstützung der Leitung Pflege und Betreuung sowie der Geschäftsleitung in operativen Projekten

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertig
• Weiterbildung zur Teamleitung in Sozialen Institutionen oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige Führungserfahrung im Langzeitpflegebereich
• speziell im Bereich Demenz
• Hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit sowie Bereitschaft, unsere Philosophie umzusetzen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Anwenderkenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation
• Kenntnisse über das Einstufungssystem

• 80 – 100%
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• marktkonformer Lohn
• kostenloser Parkplatz
• kostenloser Kaffee
• kostenloser Tee
• kostenloses Mineralwasser
• kostenlose Früchte
• Möglichkeit, Erfahrungen und Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterzuentwickeln
• langfristige Mitarbeiterbindung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.