In Basel betreut die diplomierte Pflegefachperson Ambulante Pflege vorwiegend Kinder und Jugendliche in der psychiatrischen Versorgung und arbeitet dabei in einem multikulturellen Umfeld. Das Arbeitsumfeld umfasst die ambulante Betreuung von jungen Patientinnen und Patienten, wobei die Pflegeperson eigenverantwortlich den Pflegeprozess steuert, differenzierte und spezialisierte Pflegeannahmen sicherstellt und die elektronische Dokumentation evaluiert sowie anpasst. Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Fachpersonen ist zentral, ebenso wie das Mitwirken an Qualitätsverbesserungen und die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen. Voraussetzung ist eine Grundausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung oder Berufserfahrung in der Kinder‐ und Jugendpsychiatrie, selbstständiges Einschätzen pflegerischer Situationen, wertschätzende Kommunikation, sichere IT‐Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft, mit dem Velo unterwegs zu sein. Die Position bietet ein 60–90 % Pensum, flache Hierarchien, attraktive Fort‐ und Weiterbildungsangebote, Velo‐Check‐Tage, allwettertaugliche Berufs‐ und Arbeitskleidung sowie kostenlosen Kaffee, Tee und Obst, ergänzt durch einen jährlichen Gesundheitskostenbeitrag für individuelle Bedürfnisse.

• Psychiatrisches Pflegen und Betreuen von Kindern und Jugendlichen
• Mitverantwortlich für den Pflegeprozess
• Selbstständiges Sicherstellen der differenzierten und spezialisierten Pflege
• Durchführen von Evaluationen und Anpassen der elektronischen Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Umfeld (Eltern, Angehörige, Fachpersonen)
• Mitwirken bei der Qualitätsverbesserung und Weiterentwickeln der Pflegeprozesse

• Grundausbildung Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung im Bereich Psychiatrie oder – Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Selbstständiges Einschätzen von pflegerischen Situationen
• Wertschätzende Kommunikation
• Gewandte IT-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft mit dem Velo unterwegs zu sein

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Velo Check-Tage, allwettertaugliche Berufs- und Arbeitskleidung, kostenlos Kaffee, Tee und Obst
• Jährlicher Gesundheitskostenbeitrag für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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